聚 策 顾 问

 

 

 

联系我们

Contact Us

 

 

 

猎头顾问
岗位职责
1、负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
2、负责候选人寻访、面试、评估和推荐;
3、负责与客户、候选人的互动和协调;
4、负责候选人的背景调查和薪酬谈判;
5、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款;
6、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护;
7、负责重要档案和候选人资料的整理、入库;
8、其它交办的工作事项。
任职要求
1、22-30岁,大专以上学历,性别不限;
2、人力资源、心理学、企业管理类专业优先;
3、2年以上企业工作经验,良好的人才甄选能力;
4、有正规企业招聘或猎头顾问从业经验且有良好业绩者优先;
5、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱;
6、认同公司企业文化,富有激情,积极主动,性格坚韧,脚踏实地;
7、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力,敏锐的洞察力,善于学习,执行力
强,具备优秀的抗压能力和职业品质;
8、认可底薪+提成的薪酬结构。

猎头助理
岗位职责
1、建立人才寻访渠道,了解中高级人才的动态信息;
2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
3、进行职位分析,搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。
任职要求
1、大学专科以上学历;
2、一年以上销售、猎头、或企业专职招聘经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;
3、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

猎头实习生
岗位职责
1、建立人才寻访渠道,进行职位分析以及寻访;
2、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。
任职要求
1、人力资源、市场营销相关专业。在读大四学生,或应届毕业生;
2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;
3、服务意识好,工作积极主动,自律性强。